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宿遷市金輝人力資源有限公司

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為什么選擇我們?

  • 實力

    宿遷市金輝人力資源有限公司成立于2010年9月27日,前身為宿遷市金祥勞務有限公司,注冊資金1200萬元。公司主要經營建筑工程勞務分包、房屋建筑工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、水利水電工程施工等勞務擴大分包作業。

  • 誠信

    實現價值最大化,回報社會,誠信奉獻為企業使命;在宿遷逐漸樹立起公司良好品牌。本公司力爭在創新型建筑管理體制下砥礪前行、再創佳績,宿遷市金輝人力資源有限公司愿與廣大同仁一如既往的攜手并進、合作發展,以實際行動共創“中國夢”。

林之源
  • 合作客戶給予高度評價

    公司緊扣市場營銷之脈搏,堅持以管理促規范,以科研求創新,以質量求發展,以特色創名牌的經營理念,著力打造文化品牌形象,始終走在市場前沿,保持企業強盛發展勢頭。本公司實力雄厚,施工管理能力優異,年施工能力210萬平方米,可承接大型公用建筑、大型住宅區建筑、仿古建筑、大型地下人防及車庫等勞務擴大施工。

  • 優質

    公司現有專業技術工人2100余人,專業管理人員220名,其中中級職稱96人,高級職稱32人,公司管理崗位、專業技術崗位和特種作業人員持證上崗率達到100%。

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優質服務是企業生存的唯一法則,也是企業發展的唯一路徑

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宿遷市金輝人力資源有限公司成立于2010年9月27日,公司前身為宿遷市金祥勞務有限公司,注冊資金1200萬元。公司主要經營建筑工程勞務分包、房屋建筑工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、水利水電工程施工等勞務擴大分包作業。

公司現有專業技術工人2100余人,專業管理人員220名,其中中級職稱96人,高級職稱32人,公司管理崗位、專業技術崗位和特種作業人員持證上崗率達到100%。本公司實力雄厚,施工管理能力優異,年施工能力210萬平方米,可承接大型公用建筑、大型住宅區建筑、仿古建筑、大型地下人防及車庫等勞務擴大施工。公司承接過宿遷碧桂園、宿遷墨香居、睢寧金泰御瀾灣、泗陽民康東園、寶應吾悅廣場、新沂中糧陽光城鐘吾首府、睢寧金鵬東方印等項目的勞務擴大施工,同時得到業主方、監理方、總包方和同行業者的高度認可和贊譽。本公司力爭在創新型建筑管理體制下砥礪前行、再創佳績,宿遷市金輝人力資源有限公司愿與廣大同仁一如既往的攜手并進、合作發展,以實際行動共創“中國夢”。

經營理念:誠信、專業、優質、高效

企業使命:致力于承接房屋建筑工程、土木工程、水利水電工程、仿古建筑工程、鋼結構工程、園林景觀工程、保溫防腐工程等專業的勞務擴大分包作業

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資質榮譽

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常見問題

  • 失業保險金申領發放辦法

    (2000年10月26日勞動和社會保障部令第8號公布 根據2018年12月14日《人力資源社會保障部關于修改部分規章的決定》修訂)

  • 曠工多少天才能解雇?

    員工曠工多少天企業才能夠解除勞動合同?3天?5天?7天?15天?常有企業HR問我,下面結合目前司法實踐談談這個問題

  • 醉酒下班被撞,不算工傷?

    因接待客戶用餐飲酒,醉酒下班回家途中不幸被轎車撞傷。依照慣例,醉酒受傷被排除在認定工傷情形之外。江蘇省南京市溧水區一公司員工不認同這一說法,在人力資源和社保局兩次作出不予認定工傷的決定后,他兩次將其告上法庭。經過南京市區兩級法院判決,不予認定工傷的兩份決定均被撤銷。

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